En Pure estamos orgullosos de ser una empresa con una política activa de igualdad de oportunidades y acción afirmativa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, país de origen, sexo (incluido embarazo, parto, o afecciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, condición de transgénero, estereotipos sexuales, edad, condición de veterano bajo protección, condición de persona con discapacidad, o cualquier otra característica legalmente protegida por las leyes de la jurisdicción en la que se lo está considerando para un empleo. Si necesita asistencia o adaptaciones por una discapacidad, contáctenos.